项目背景

     原信息系统建设始于上世纪90年代，历经四次升级，目前，系统涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种业务办理，通过市、区两级管理，市、区、街道、社区四级网络平台，为1530万人次参保和待遇支付提供服务，通过市民卡系统的建设，实现与多部门的数据交互及业务联动，同时在定点医院、药店实现医疗保险的实时结算，通过电话咨询、门户网站、网上办事、自助服务等系统实现多种公共服务渠道。 

     该人力资源和社会保障局信息系统建设早于部颁标准出台时间，按照自定义标准建设，在跨制度衔接、跨区域协作、跨部门共享等方面的支撑能力日渐体现出不足。  

方案设计

     主、副中心核心数据库系统采用3套高端小型机搭建RAC集群，核心应用资源池通过两中心各部署2套中端小型机构建，普通应用资源池采用30套SYSTEMx3850 X6服务器产品构建。

     在主数据中心和副数据中心各部署一套高端存储阵列，部署为双活模式，为两数据中心业务主机同时提供读写服务。任意数据中心故障，数据零丢失。

     运维监控中心通过利旧已有老旧设备进行建设，通过联想ThinkCloudOpenStack云平台解决方案，提供计算资源池的软、硬件统一管理平台。 

客户收益 

     x3850 X6服务器的引入，消除了客户与对X86服务器平台高可靠性的担心。  

     构建了一套安全、稳定、可靠，同时具有双活数据中心架构的信息系统基础架构平台，为南京金保工程二期顺利推进打下了良好的的基础。

     随着客户应用的性能增长需求，x3850 X6服务器可支持平滑扩展升级到8路服务器，满足其更强的计算性能扩展的要求。

     本次云平台管理软件与服务器同品牌, 自主研发,支持异构虚拟化平台，可提供计算、存储服务，通过系统web门户进行统一管理;为后续客户向云计算技术演进提供支撑。